过去的生活。。。
大学毕业后，我找了一份工作。过了一段日子，老板召见我以评估我的工作表现，而这将直接影响我的加薪幅度。每一年，12个月……52个星期……365天，我辛勤地工作，只是为了有个好的评估报告，然后得到我应该得到的加薪幅度。然而，往往我所预期的加薪幅度跟老板的总是有差距。无论如何，我仍旧对一年一次的评估奖掖有所期待。我常梦想能有更频密的工作评估，那我就能更常获得加薪了 
而今天的事实是。。。
在马来西亚，大多数的人，不管他是大学刚毕业或非大学毕业，都只是月收入少于＄2000。而那些有大学文凭及工作经验者，则月收入介于＄2000至＄5000（有些人一辈子都没赚超过＄5000）。少数非常特出或表现极佳者，则赚取月收入＄8000至＄15000及以上（当然他们得背负更多的责任和工作压力）。现在，让我们来看看一个雇员的境况。假设一个人月收入＄4000，到了年尾获得5%加薪（我知道…我知道…这根本追不上8%的通货膨胀率），这人获得的加薪为＄4000×5%=＄200。假如他表现得更好并获得10%加薪，那他获得的加薪为＄4000×10%=＄400。“恭喜你！你的公司认同了你过去12个月的努力！假如你享受这工作，请继续努力吧！”
但，有一些人（是的…我们指的是少数的人），正在寻找是不是有好的方法能够每个月加薪？有的…就是2×2计划！我们1HappyWealth的朋友们会耐心的向你解说…只要你愿意。只要付出一些努力，每个月加薪就不再只是梦想！
只要我们想要，我们每一个人都可以每个月加薪！
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